老虎机定位器-操作分享-13080701712（微信同步）www.laohuj.org
4键定位器说明书
操作方法如下：
单机水果机的使用方法：
A—王 ，b—77，c—双星，d—西瓜，
同时按住1.2两个按键，锁定机子，锁定你要玩的那台机子，接下来，先压分，压完后再定位。比如说你想种苹果，先在苹果上面压分，压完之后，按1键干扰3-5秒，然后去启动机子！这里开出的将是苹果，其他的压分键也是如此。（仪器的有效距离是2米）
机型:奔驰宝马-吉祥宝贝-狮子王国-水果大餐-超级风火轮-飓风一号-吹气球-动物乐园-彩金狮王等等一系列分别制作的内置程序.
4键干扰定位
操作：4键干扰定位 针对连线机操作方式解说(分有针对机型的产品操作,各种机型不同操作方法不同,产品内置芯片不同,针对机型不同)
一般连线机（程序为UYT编程，程序调变或者程序改装的效果几率极差）就是连机投币上分类机型
4键干扰定位 全键盘操作：
对于连线机系列：
奔驰 宝马 奥迪 捷达
红 A3 B3 C3 D3
绿 A2 B2 C2 D2
黄 A1 B1 C1 D1
针对连线机主板 屏幕 跑灯位置! ABCD分别代表，A-奔驰,B-宝马,C-奥迪,D-捷达 按一下是黄色，二下是绿色，三下是红色！比如说你想种一个红奔驰，就先在红奔驰上面压分压完后，A键连续按3下，再去启动机子，比如说你想种一个绿宝马，就先在绿奔驰宝马压分，压完后B键连续按2下，想种黄捷达，一样的先压分，然后，按1个D键..
仪器主要是以微波干扰的行事,扰乱机子内部TNY编程的定位系统程序，从而来达到定位的效果!
(仪器的有效果距离是2米,操作的同时一定要在主机上面操作)
狮子轮盘机操作：
狮子 熊猫 猴子 兔子
红 A3 B3 C3 D3
绿 A2 B2 C2 D2
黄 A1 B1 C1 D1
对付轮盘： 比如说你想种红狮子,先在红狮子上面压分,压完后连续按A键三下,等机子启动后这里开的将是红狮子.比如说你想种黄猴子,先在黄猴子上面压分,压完后连续按C键一下,等机子启动后这里开的将是黄猴子.... ABCD分别代表,狮子 熊猫 猴子 兔子;按一下是黄色 两下绿色,三下是红色.
仪器主要是以微波干扰的行事,扰乱机子内部TNY编程的定位系统程序，从而来达到定位的效果!
(仪器的有效跑离是2米)
鳄鱼轮盘机操作：
鳄鱼 大象 老虎 熊猫
红 A3 B3 C3 D3
绿 A2 B2 C2 D2
黄 A1 B1 C1 D1
对付轮盘： 比如说你想种红鳄鱼,先在红鳄鱼上面压分,压完后连续按A键三下,等机子启动后这里开的将是红鳄鱼.比如说你想种黄老虎,先在黄老虎上面压分,压完后连续按C键一下,等机子启动后这里开的将是黄老虎.... ABCD分别代表,鳄鱼 大象 老虎 熊猫;按一下是黄色 两下绿色,三下是红色.
仪器主要是以微波干扰的行事,扰乱机子内部TNY编程的定位系统程序，从而来达到定位的效果!
(仪器的有效跑离是2米)
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。
(一)治(医)疗费。工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
(二) 住院伙食补助费。职工住院工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
(三)
外地医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
(四)
康复费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。
(五)
辅助器具费。工伤职工因日常生活或者业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
(六) 停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
(七)
生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
(八)
一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，不同等级，赔偿标准不同。具体如下：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
(九)
伤残津贴。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。
(十)
一次性伤残业补助金和一次性工伤医疗补助金。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残业补助金;职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
(十一)丧葬补助金。职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
(十二)供养亲属抚恤金。职工因工死亡供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。
(十三)一次性工亡补助金。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
注：上述所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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